Oynatma Hızı:
Bu Yazı içinde Neler Mevcut?
OSGB’NİN AÇILIMI NEDİR?
İş yaşantısında veya günlük yaşantımızda genellikle uzun açılımları olan tanımlarla karşılaşıyoruz. Bir konu hakkında verimli iletişimin sağlanabilmesi, konuşma süresinin etkin kullanılması ve yapılan yazışmaların daha hızlı tamamlanması için kısaltmalara başvuruyoruz. OSGB de bu başvurduğumuz tanımlamaların başında yer almaktadır.
OSGB olarak bilinen kısaltmanın tanımı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’dir. 30.06.2012 tarihinde 28339 sayı numarası ile yayınlanmış olan resmi gazete de OSGB tanımı şu şekilde açıklanmıştır. “Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimi”. Spesifik tanımlardan uzaklaşacak olursak herkesin anlayacağı bir dil ile OSGB iş sağlığı ve iş güvenliği anlamında işyerlerine danışmanlık faaliyetleri sunan kuruluş olarak değerlendirilebilir.
OSGB İŞYERLERİNDE HANGİ HİZMETLERİ YÜRÜTÜR VE GÖREVLERİ NELERDİR?
- İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayacak şekilde, çalışma ortamı gözetimi konusunda işverene rehberlik yapılmasından ve öneriler hazırlayarak onayına sunulmasından,
- Çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile yapılacak sağlık gözetiminin uygulanmasından,
- Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmeleri konusunda planlama yapılarak işverenin onayına sunulmasından,
- İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilkyardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ile ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılmasından,
- Yıllık çalışma planı, yıllık değerlendirme raporu, çalışma ortamının gözetimi, çalışanların sağlık gözetimi, iş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgilerin ve çalışma sonuçlarının kayıt altına alınmasından,
- Çalışanların yürüttüğü işler, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları, iş kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyularak saklanmasından,
- İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri ile ilgili yönetmelik ile iş güvenliği uzmanlarının görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik kapsamında hizmet verdikleri alanlarda belirtilen görevlerin yerine getirilip getirilmediğinin izlenmesinden sorumludurlar.